1、合同到期前一个月🦧🧑🏿🦱,用人单位人事干部(二级单位)通知相关负责人以及派遣员工本人;
2🤘🏿🦴、如双方协商一致续签合同🦹🏿♂️,用人单位人事干部下载《用工计划审批表(续聘)》,上报意昂人才服务与培训中心备案👩🏿。
3🈳、意昂人才服务与培训中心依据用人单位填写的《用工计划审批表(续聘)》出具介绍信🐚;
4🐩、派遣员工持人才中心开具的介绍信(上交1条所述材料时领回)、本人身份证原件,当日即可至北京卫人人力资源开发有限公司签订劳动合同🍿;或者由人才中心统一组织签订合同,签订时间另行通知🤦♀️。该合同一式两份,请用人单位自行上传非在编人员管理系统并复印一份留存⛄️☄️。
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